비전을 품은 사회복지사 인생 철학 도서

  들어가며 — 업무보다 사람이 더 피곤할 때 많은 사람들이 사회생활이 힘들다고 말합니다. 출근 자체보다 인간관계가 더 피곤하고, 업무보다 사람 때문에 스트레스를 받는 경우도 많습니다. 상대의 표정을 살피고, 말 한마디에 의미를 부여하며, 혹시 나를 싫어하는 것은 아닌지 신경 쓰다 보면 하루가 끝나기도 전에 지쳐 버립니다. 대부분은 사람이 문제라고 생각합니다. 까다로운 상사, 이기적인 동료, 책임을 피하는 사람, 뒤에서 다른 말을 하는 사람. 물론 실제로 관계를 어렵게 만드는 사람은 존재합니다. 그러나 사회생활의 피로를 더 크게 만드는 원인은 사람 자체보다 우리가 관계에 품고 있는 '기대'일 수 있습니다. 오늘의 명언 "세계는 우리에게 다시 한번 '무한한' 것이 되었다. 그 안에 무한한 해석이 담겨 있을 가능성을 우리가 부정할 수 없는 한." Die Welt ist uns vielmehr noch einmal „unendlich" geworden: insofern wir die Möglichkeit nicht abweisen können, dass sie unendliche Interpretationen in sich schliesst. — 프리드리히 니체, 『즐거운 학문』 374절 (필자 번역) 니체는 세상을 바라보는 하나의 정답 대신 수많은 관점이 있을 수 있다고 보았습니다. 같은 상황도 사람마다 다르게 보입니다. 그 사실을 받아들이면, "왜 저 사람은 나처럼 생각하지 않을까"라는 실망이 조금 줄어듭니다(시리즈 #39 참고). 우리는 사회생활에서 너무 많은 것을 기대한다 사람은 관계를 맺으며 자연스럽게 기대합니다. 내가 배려하면 상대도 나를 배려해 주기를, 열심히 일하면 노력한 만큼 인정받기를, 솔직하게 대하면 상대도 솔직하기를, 어려울 때 도와주면 언젠가 나도 도움받기를 기대합니다. 하지만 현실의 관계는 언제나 이런 기대대로 움직이지 않습니다. 내가 친절했다고 상대도 친절한 것은...

  기대가 인간관계를 망치는 가장 빠른 이유 인간관계에서 반복적으로 상처를 받는 사람에게는 공통점이 있습니다. 바로 '기대'가 크다는 것입니다. 우리는 인간관계 속에서 자연스럽게 보이지 않는 계약을 만듭니다. 이 계약은 말로 표현되지 않지만, 머릿속에서는 이미 당연한 기준으로 자리 잡습니다. 문제는 여기서 시작됩니다. 상대는 그 계약의 존재 자체를 모른다는 점입니다. 오늘의 명언 "함께 괴로워하는 것이 아니라, 함께 기뻐하는 것이 친구를 만든다." Mitfreude, nicht Mitleiden, macht den Freund. — 프리드리히 니체, 『인간적인, 너무나 인간적인』 1권 499절 (필자 번역) 니체는 우정을 의무나 보상이 아니라 자발적인 나눔에서 찾았습니다. "힘들 때 챙겨 줘야 한다"는 기대 위에 세운 관계보다, 서로 기꺼이 함께하는 순간이 관계를 단단하게 만듭니다. 기대는 왜 갈등을 만드는가 기대는 '내 기준'을 상대에게 그대로 적용하는 행동입니다. 하지만 사람은 각자 다른 경험, 가치관, 환경 속에서 살아갑니다. 예를 들어 누군가는 연락을 자주 하는 것을 중요하게 생각하지만, 누군가는 필요할 때만 연락하는 것을 자연스럽게 여깁니다. 이 차이를 이해하지 못하면 우리는 이렇게 생각하게 됩니다. "왜 연락을 안 하지?", "왜 나를 배려하지 않지?", "왜 내가 한 만큼 돌려주지 않지?" 이 질문들의 본질은 하나입니다. "내 기준을 왜 지키지 않지?"라는 물음입니다. 하지만 현실은 단순합니다. 상대는 애초에 그 기준을 공유한 적이 없습니다. 사회복지 현장에서 다시 읽기 이런 상황은 사회복지 현장에서도 쉽게 마주칩니다. 한 사회복지사가 힘든 사례를 처리한 뒤, 동료가 먼저 안부를 물어 주거나 위로해 주기를 은연중에 기대한 적이 있었습니다. 하지만 정작 동료는 별다른 반응 없이 지나갔습니다. 그 순간 "...