위버멘쉬(ubermensch) | 사회복지사 직장생활63, 니체가 말한 자기 기준으로 살아가는 방법, I CAN DO IT, 사회생활이 힘든 진짜 이유, 사회생활을 조금 더 편하게 만드는 방법
사회생활이 힘든 진짜 이유, 사람보다 ‘기대’가 문제다. 많은 사람들이 사회생활이 힘들다고 말한다. 직장에 출근하는 것 자체보다 인간관계가 더 피곤하고, 업무보다 사람 때문에 스트레스를 받는 경우도 많다. 상대의 표정을 살피고, 말 한마디에 의미를 부여하며, 혹시 나를 싫어하는 것은 아닌지 신경 쓰다 보면 하루가 끝나기도 전에 지쳐버린다. 그렇다면 사회생활은 왜 이렇게 힘든 것일까? 대부분은 사람이 문제라고 생각한다. 까다로운 상사, 이기적인 동료, 책임을 회피하는 사람, 뒤에서 다른 말을 하는 사람 때문에 힘들다고 여긴다. 물론 실제로 관계를 어렵게 만드는 사람은 존재한다. 그러나 사회생활의 피로를 더욱 크게 만드는 원인은 사람 자체보다 우리가 관계에 품고 있는 ‘기대’일 수 있다. 우리는 사회생활에서 너무 많은 것을 기대한다. 사람은 관계를 맺으면서 자연스럽게 기대한다. 내가 상대를 배려하면 상대도 나를 배려해주기를 바란다. 열심히 일하면 노력한 만큼 인정받기를 원한다. 솔직하게 대하면 상대도 솔직하기를 기대하고, 어려울 때 도와주면 언젠가 나도 도움을 받을 것이라고 생각한다. 하지만 현실의 인간관계는 언제나 이러한 기대대로 움직이지 않는다. 내가 친절했다고 해서 상대도 친절한 것은 아니다. 열심히 일했다고 해서 반드시 좋은 평가를 받는 것도 아니다. 진심을 다했다고 해서 그 진심이 정확하게 전달되는 것도 아니다. 사람마다 살아온 환경이 다르고, 중요하게 생각하는 가치가 다르며, 이해관계 역시 다르기 때문이다. 같은 상황을 보고도 서로 전혀 다르게 판단할 수 있다. 문제는 이러한 차이를 머리로는 이해하면서도 감정적으로는 받아들이기 어렵다는 데 있다. 우리는 무의식적으로 “내가 이 정도 했으니 상대도 이 정도는 해야 한다”고 생각한다. ...